Splošna pravila Facebook nagradnih iger podjetja KEA d.o.o.

 

1. Organizator nagradne igre
   Nagradno igro organizira KEA d.o.o., s sedežem na Obrtna ulica 2, Šentjur, 3230 Šentjur (v nadaljevanju: “Organizator”).

 

2. Namen nagradne igre

Namen nagradne igre je spodbuda in interakcija z uporabniki družbenega omrežja Faceook ter promocija ponudb organizatorja.

 

3. Kdo lahko sodeluje v nagradni igri

Udeleženec nagradne igre je fizična oseba, ki ima stalno ali začasno prebivališče v Republiki Sloveniji in je na dan začetka nagradne igre stara najmanj 18 let.

 

4. Kako sodelovati v nagradni igri

Udeleženec sodeluje v nagradni igri tako, da sledi profilu in se odzove na objavo z dne 12.12.2025. Lahko je to v obliki delitve objave, komentarja ali všečka.

Nakup ni pogoj za sodelovanje. Vsak udeleženec lahko sodeluje v nagradni igri le v svojem imenu in za svoj račun ter s svojimi osebnimi podatki. V nagradni igri ne smejo sodelovati člani komisije za žreb in zaposleni v podjetju organizatorja.

V žrebanju za nagrade bodo vključeni vsi udeleženci, ki se do zaključka nagradne igre odzovejo na objavo iz 1. odstavka tega člena na način komentarja, všečka ali delitve objave. Pogoji za uvrstitev v žreb se bodo preverili na dan žreba.

 

5. Trajanje nagradne igre

Vsak udeleženec lahko v nagradni igri sodeluje največ enkrat med 12. 12. 2025 in 27. 12. 2025 do 23:59. V primeru več oddanih odgovorov s strani istega udeleženca, se pri žrebanju upošteva le prvi oddani odgovor.

 

6. Nagrada

Nagrada v nagradni igri: 1 x darilna kartica v vrednosti 15€, ki jo lahko izžrebanec izkoristi v trgovinah KEA in STU MARKET.

Izžrebanec ne more zahtevati nagrade v večjih količinah. Izžrebanec je upravičen le do nagrade, za katero je bil izžreban. Izžrebanec lahko prejme največ eno nagrado. Nagrade ni možno zamenjati za druge storitve. Nagrada ni prenosljiva.

Organizator nagradne igre ne prevzema nobenih drugih stroškov razen tistih, ki so opredeljeni v pogojih te nagradne igre.

 

7. Nagradni žreb

Žrebanje bo izvedeno dne 28. 12. 2025. Žrebanje bo opravljeno računalniško in ne bo javno.

Organizator bo izžrebal enega nagrajenca. Rezervnih izžrebancev organizator ne bo izžrebal. V kolikor izžrebani nagrajenec ne izpolnjuje pogojev za sodelovanje v nagradni igri, ali v določenem roku ne predloži potrebnih podatkov za prevzem nagrade oz. se na obvestilo o nagradi ne odzove v postavljenem roku, izgubi pravico do nagrade. V takem primeru nagrada ostane nepodeljena.

 

8. Razglasitev izžrebancev in sprejem nagrad

Nagrajenec bo o nagradi obveščen na dan žrebanja, na Facebook strani organizatorja, v komentarju pod objavo. Obvestilo bo vsebovalo tudi poziv, da organizatorju v zasebno sporočilo pošlje datum rojstva in svoj naslov, na katerega pošljemo nagrado. Nagrajenec mora podatke posredovati v roku osmih (8) dni od obvestila, v nasprotnem primeru ni upravičen do nagrade.

 

9. Omejitev odgovornosti organizatorja

S sodelovanjem v nagradni igri se udeleženci strinjajo s pogoji, ki so opredeljeni v teh pravilih nagradne igre. Organizator ne prevzema nikakršne pravne, moralne ali materialne odgovornosti izhajajoče iz nagrad ali nagradne igre ali odgovornosti za morebitno škodo, ki bi nastala kot posledica prevzema in koriščenja nagrad.

Organizator prav tako ne prevzema nobene odgovornosti za morebitne napake za nezanesljivost ali nedelovanje strani Facebook in za napake na strani pošte. Organizator ne odgovarja, če izžrebanec ne more prevzeti ali koristiti nagrade zaradi okoliščin, ki niso odvisne od organizatorja.

Udeleženci nagradne igre sami krijejo stroške sodelovanja v nagradni igri (stroški, ki nastanejo z uporabo dostopa do svetovnega spleta, stroški prenosa podatkov z interneta itn.).

10. Varstvo osebnih podatkov

S sodelovanjem v nagradni igri sodelujoči soglašajo z obdelavo njihovih osebnih podatkov (uporabniško ime Facebook profila). Organizator kot upravljavec obdeluje osebne podatke sodelujočih le za namen izvedbe nagradne igre (preverjanje izpolnjevanja pogojev uvrstitve v žreb, žreb, obveščanje nagrajenca).

Osebni podatki sodelujočih v nagradni igri so varovani v skladu z veljavno zakonodajo in s splošnimi akti organizatorja nagradne igre s področja varovanja osebnih podatkov ter vsakokrat veljavnimi Splošnimi informacijami o varovanju osebnih podatkov.

Nagrajenec nagradne igre mora za prejetje nagrade organizatorju posredovati še naslednje osebne podatke: ime, priimek, naslov in datum rojstva. Organizator bo prejete podatke uporabil izključno in samo za preverjanje izpolnjevanja pogojev za sodelovanje v nagradni igri in pošiljanje nagrade. Osebne podatke bo organizator obdeloval, dokler je to potrebno za namene podelitve nagrade.

Sodelujoči v nagradni igri lahko sodelovanje kadarkoli prekliče in zahteva dostop do podatkov, popravek in izbris osebnih podatkov, zahteva omejitev obdelave podatkov ter obdelavi podatkov kadarkoli ugovarja. Svoje pravice lahko uveljavlja na način, da pošlje svojo zahtevo na kadrovska@kea.si. V kolikor sodelujoči meni, da so mu kršene pravice do zasebnosti, lahko vloži tudi pritožbo pri nadzornemu organu.
Navedene pravice ter postopki varovanja in obdelave so podrobneje opredeljeni v Splošnih informacijah o varstvu osebnih podatkov, ki so na voljo na spletni strani organizatorja.

Svoje strinjanje za vključenost v nagradni žreb lahko udeleženci kadarkoli prekličejo na naslovu marketing@kea.si.

 

11. Spori in pritožbe

Vse pritožbe in reklamacije v roku 8 dni od žreba rešuje organizator nagradne igre. V primeru utemeljenih pritožb se organizator zavezuje, da jih bo odpravil v čim krajšem času in o tem obvestil udeleženca. Za morebitne spore je pristojno sodišče v Ljubljani.

 

12. Končne določbe

Sodelujoči, ki sodeluje v nagradni igri, s tem izrecno izjavlja, da je seznanjen s Pravili in z njimi soglaša. Pravila bodo objavljena na spletni strani www.kea.si veljati pa začnejo z dnem pričetka nagradne igre, tj. 12. 12. 2025.

Povezava do teh pravil bo dostopna tudi v besedilu Facebook objave o nagradni igri na Facebook strani organizatorja. Ta pravila se lahko spremenijo v primeru spremembe predpisov, njihovega tolmačenja ali iz drugih utemeljenih razlogov. O morebitni spremembi pravil bo organizator udeležence obvestil z objavo na Facebook strani organizatorja.

V primeru vprašanj v zvezi z nagradno igro nas lahko kontaktirate na: marketing@kea.si.

 

KEA d.o.o., Obrtna ulica 2, 3230 Šentjur

Ljubljana, 12. 12. 2025

V PODJETJU KEA ZAPOSLIMO:

GRAFIČNI OBLIKOVALEC (M/Ž)

 

Vaša naloga bo:

• Oblikovanje in načrtovanje akcijskega kataloga – od ideje do tiska in distribucije.
• Priprava jumbo plakatov ter skrb za njihovo pravočasno menjavo.
• Oblikovanje grafičnih elementov za spletne strani in sodelovanje pri UX/UI izboljšavah z vizualnimi predlogi, testiranjem in implementacijo.
• Priprava vizualov za družbena omrežja v skladu z aktualnimi kampanjami.
• Skrb za doslednost celostne grafične podobe blagovne znamke.
• Oblikovanje predstavitvenih materialov (brošure, letaki, PPT predloge).
• Usklajevanje z zunanjimi izvajalci (tiskarne, fotografi, video produkcija).
• Spremljanje trendov v oblikovanju in predlaganje svežih kreativnih rešitev.

 

Zaželeno je:

• Vsaj srednja strokovna izobrazba (prednost imajo smeri oblikovanja, vizualnih komunikacij ipd.).
• 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu.
• Izkušnje z grafičnim oblikovanjem in pripravo za tisk.
• Odlično znanje Adobe orodij (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Samostojnost, natančnost in sposobnost timskega dela
• Ambicioznost, vestnost in zanesljivost.
• Odgovornost za spoštovanje dogovorjenih rokov ter sposobnost učinkovitega upravljanja s časom.
• Znanje montaže videa je prednost.

 

Kaj vam ponujamo mi?

• Dinamično in odgovorno delovno mesto.
• Delo v prijetnem in spodbudnem okolju v hitro rastočem trgovskem podjetju.
• Konkurenčen plačni paket, redno plačilo in nadpovprečen regres.
• Različne ugodnosti za zaposlene: rojstnodnevni bonus, božično obdarovanje zaposlenih in božična darila za otroke zaposlenih.
• Možnosti za osebni in strokovni razvoj ter karierni napredek.
• Priložnost, da s svojim znanjem prispevate k razvoju ene najuspešnejših maloprodajnih zgodb v Sloveniji.

Prijavo lahko pošljete:

• na portalu Mojedelo.com
• na elektronski naslov: kadrovska@kea.si
• na naslov: Kea d.o.o, kadrovska služba, Obrtna ulica 2, 3230 Šentjur
• informacije dobite na telefonski številki: 03 746 22 73 – kadrovska služba 

 

Pri prijavi nujno navedite na katero delovno mesto se prijavljate.

V podjetju Kea zaposlimo:

Specialist za ekspanzijo (m/ž), Šentjur

Smo najhitreje rastoče podjetje v slovenski maloprodaji, ki deluje s podporo največjega investicijskega sklada v Srednji in Vzhodni Evropi. S postavitvijo kupcev v središče našega delovanja in več kot 30-letnimi izkušnjami stremimo k inovacijam, operativni odličnosti in gradnji visoko učinkovitih ekip.

Vaša vloga:

Kot specialist za širitev maloprodajne mreže boste odgovorni za iskanje novih lokacij za prodajalne, spremljanje trga nepremičnin, komunikacijo z lastniki, najemodajalci in državnimi organi ter pripravo poročil za upravo. Sodelovali boste z različnimi oddelki v podjetju in skrbeli za koordinacijo vseh aktivnosti, povezanih z odpiranjem novih poslovalnic. Delo je terensko in vključuje aktivno sodelovanje pri razvoju prodajne mreže.

Glavne naloge in odgovornosti:

• izvajanje načrta širitve prodajne mreže z iskanjem novih poslovnih prostorov po vnaprej določenih kriterijih,
• spremljanje trga nepremičnin,
• predizbor ponudb nepremičnin glede na vnaprej določene kriterije,
• iskanje lokacij za nove prodajalne, vzpostavljanje stika z lastniki nepremičnin in pogajanja o pogojih,
• priprava poročil in predstavitev za upravo,
• koordinacija z vsemi oddelki v podjetju, ki sodelujejo v procesu širitve maloprodajne mreže,
• proaktivno vzpostavljanje in razvijanje učinkovitih sodelovalnih odnosov s sodelavci z namenom doseganja ciljev podjetja,
• spremljanje javnih razpisov za najem poslovnih prostorov, zbiranje in pošiljanje dokumentacije za prijavo,
• vzdrževanje stikov z najemodajalci za usklajevanje vseh določil najemnih pogodb,
• komunikacija z državnimi organi za pridobitev vseh dovoljenj, potrebnih za odprtje novih prodajaln,
• koordinacija pripravljalnih aktivnosti pred odprtjem novih prodajaln,
• stalno vzdrževanje stikov z lastniki nepremičnin,
• priprava različnih poročil in predstavitev za upravo,
• pripravljenost na terensko delo.

Kaj vam ponujamo mi?

• Dinamično in odgovorno delovno mesto v hitro rastočem trgovskem podjetju.
• Službeno vozilo.
• Podporo sodelavcev in vodje.
• Konkurenčen plačni paket, redno plačilo in nadpovprečen regres.
• Sistem nagrajevanja, ki prepoznava in spodbuja uspešnost.
• Različne ugodnosti za zaposlene: rojstnodnevni bonus, božično obdarovanje zaposlenih in božična darila za otroke zaposlenih.
• Možnosti za osebni in strokovni razvoj ter karierni napredek.

• Priložnost, da s svojim znanjem prispevate k razvoju ene najuspešnejših maloprodajnih zgodb v Sloveniji.

 

Zaželjeno je, da:

• Imate zaključeno visokošolska ali univerzitetna izobrazba (ekonomija, gradbeništvo, pravo).
• Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih.
• Vozniški izpit B kategorije.
• Osnovno znanje orodij MS Office.
• Dobro upravljanje s časom in postavljanje prioritet.
• Visoka stopnja (samo)organiziranosti.
• Dobro razvite komunikacijske veščine.
• Znanje angleškega jezika.

 

Prijavo lahko pošljete:
– na portalu Mojedelo.com
– na elektronski naslov: kadrovska@kea.si
– na naslov: Kea d.o.o, kadrovska služba, Obrtna ulica 2, 3230 Šentjur

Pri prijavi nujno navedite na katero delovno mesto in lokacijo se prijavljate.

OPIS DEL ZA DELOVNO MESTO: Specialist za obračun plač

 Oddelek: Kadrovska služba

Nadrejeni: Vodja kadrovske službe

Glavne naloge in odgovornosti:

• Priprava in izvedba mesečnega obračuna plač, regresa, nadomestil, odpravnin in drugih prejemkov iz delovnega razmerja.
• Vnos, preverjanje in obdelava podatkov za obračun (delovni čas, nadure, bolniške odsotnosti, dopusti, potni stroški ipd.).
• Priprava in pravočasna oddaja REK obrazcev, ZAP/M poročil ter drugih zakonsko predpisanih evidenc.
• Komunikacija in usklajevanje z zunanjimi institucijami (FURS, ZZZS, ZPIZ, AJPES).
• Priprava podatkov, analiz in dokumentacije za notranje potrebe podjetja (poročila za vodstvo) ter za zunanje namene, kot so letna poročila, notranje in zunanje revizije.
• Spremljanje zakonodaje na področju plač, prispevkov, obdavčitve in delovnih razmerij ter zagotavljanje skladnosti z veljavnimi predpisi.
• Svetovanje zaposlenim glede obračuna plač, davkov, nadomestil in drugih prejemkov.
• Sodelovanje z drugimi oddelki pri usklajevanju podatkov in postopkov.

Zahtevane izkušnje in znanja:

• Najmanj 3 leta izkušenj na področju obračuna plač.
• Odlično poznavanje delovno-pravne zakonodaje, predpisov o plačah, prispevkih, dohodnini ter drugih davčnih in socialnih obveznostih.
• Izkušnje z uporabo plačnih programov ter razumevanje integracije z računovodskimi in kadrovskimi sistemi.
• Napredno znanje Excela ter dobro poznavanje drugih orodij MS Office (Word, Outlook, PowerPoint, Teams).
• Osnovno do srednje znanje angleščine – za razumevanje dokumentacije in osnovno pisno komunikacijo.
• Vsaj V. ali VI. stopnja izobrazbe ekonomske, upravne, pravne ali druge ustrezne smeri.

Zaželene kompetence:

• Samostojnost pri delu, sposobnost prevzemanja odgovornosti in učinkovitega odločanja v okviru svojih nalog.
• Visoka stopnja natančnosti in zanesljivosti, zlasti pri delu z občutljivimi podatki in številkami.
• Diskretnost in etičnost pri ravnanju z osebnimi in zaupni podatki zaposlenih.
• Odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost postavljanja prioritet in učinkovitega upravljanja s časom v dinamičnem delovnem okolju.
• Razvite komunikacijske veščine in sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki (kadrovska služba, računovodstvo, vodstvo).
• Proaktivnost in pripravljenost na stalno učenje, spremljanje zakonodajnih sprememb ter uvajanje izboljšav v delovne procese.
• Fleksibilnost in prilagodljivost, zmožnost hitrega odzivanja na spremembe in reševanja izzivov.

 

Kaj vam ponujamo mi?

• Dinamično in odgovorno delovno mesto z neposrednim vplivom na zadovoljstvo zaposlenih in učinkovito delovanje kadrovskih procesov.
• Delo v prijetnem in spodbudnem okolju v hitro rastočem trgovskem podjetju.
• Konkurenčen plačni paket, redno plačilo in nadpovprečen regres.
• Sistem nagrajevanja, ki prepoznava in spodbuja uspešnost.
• Različne ugodnosti za zaposlene: rojstnodnevni bonus, božično obdarovanje zaposlenih in božična darila za otroke zaposlenih.
• Možnosti za osebni in strokovni razvoj ter karierni napredek.
• Priložnost, da s svojim znanjem prispevate k razvoju ene najuspešnejših maloprodajnih zgodb v Sloveniji.

 

Prijavo lahko pošljete:

– na portalu Mojedelo.com

– na elektronski naslov: kadrovska@kea.si

– na naslov: Kea d.o.o, kadrovska služba, Obrtna ulica 2, 3230 Šentjur

– informacije dobite na telefonski številki: 03 746 22 73 – kadrovska služba

 

Pri prijavi nujno navedite na katero delovno mesto in lokacijo se prijavljate.

V podjetju Kea zaposlimo:

Category manager (m/ž), Šentjur

O podjetju

Smo eno najhitreje rastočih podjetij v slovenskem maloprodajnem sektorju, podprto z največjim investicijskim skladom v Srednji in Vzhodni Evropi. Naša usmerjenost je osredotočena na kupca. Z več kot 30-letnimi izkušnjami in mrežo priljubljenih lokalnih trgovin smo predani inovacijam, operativni odličnosti in gradnji visoko učinkovitih ekip. Zaradi nadaljnje rasti iščemo izkušenega in proaktivnega vodjo kategorije, ki bo prevzel odgovornost za ključne produktne kategorije in prispeval k poslovni uspešnosti.

Vaša vloga

Kot category manager boste imeli ključno vlogo pri oblikovanju ponudbe izdelkov, cenovne politike in promocijskih strategij, s ciljem zadovoljiti pričakovanja kupcev ter doseči cilje glede prihodkov in marž. Tesno boste sodelovali z dobavitelji in internimi ekipami za razvoj konkurenčnih kategorij in nenehno izboljševanje.

Ključne odgovornosti:

• Upravljanje dodeljene kategorije z namenom doseganja prodajnih ciljev in ciljev glede bruto marže.
• Oblikovanje in optimizacija asortimana glede na potrebe kupcev in trende na trgu.
• Razvoj in izvajanje cenovnih strategij za izboljšanje cenovne percepcije kategorije.
• Načrtovanje in usklajevanje promocijskih aktivnosti ter standardov postavitve izdelkov.
• Vodenje pogajanj z dobavitelji in gradnja dolgoročnih strateških partnerstev.
• Podpora razvoju izdelkov lastne blagovne znamke z uvajanjem novih in optimizacijo obstoječih izdelkov.
• Predlaganje nabavnih strategij ter zagotavljanje učinkovite dobave in zalog.
• Spremljanje konkurence in tržnih sprememb za prilagajanje strategij kategorije.
• Skrb za natančno dokumentacijo procesov in uspešnosti kategorije.
• Mentorstvo in podpora pomočnikom vodje kategorije pri njihovem razvoju.
• Sodelovanje z marketingom, operativnimi oddelki in logistiko za uspeh kategorije.
• Neprestano predlaganje izboljšav in optimizacija procesov upravljanja kategorij.

Kaj vam ponujamo mi?

• Dinamično in vplivno delovno mesto v enem najhitreje rastočih trgovskih podjetij v Sloveniji, kjer boste imeli neposreden vpliv na oblikovanje ponudbe in poslovne rezultate.
• Odgovorno vlogo z veliko samostojnosti, kjer boste lahko uresničevali svoje ideje in prispevali k razvoju uspešne maloprodajne zgodbe.
• Konkurenčen plačni paket, redno in zanesljivo plačilo ter nadpovprečen regres.
• Sistem nagrajevanja, ki prepoznava in spodbuja uspešnost ter vključuje uspešnostne bonuse.
• Različne ugodnosti za zaposlene, kot so rojstnodnevni bonus, božično obdarovanje zaposlenih in darila za otroke zaposlenih.
• Možnosti za osebni in strokovni razvoj, vključno z izobraževanji, mentorstvom in kariernim napredovanjem.
• Podporno in sodelovalno delovno okolje, kjer cenimo pobudo, inovativnost in timsko delo.
• Odprta organizacijska kultura, ki spodbuja komunikacijo, sodelovanje in skupno doseganje ciljev.

Zaželjeno je, da:

• Najmanj 4 leta izkušenj na področju upravljanja kategorij, nabave ali podobnih komercialnih vlog.
• Univerzitetna izobrazba, zaželena iz ekonomije, poslovnih ved ali sorodnih družboslovnih smeri.
• Močne pogajalske in analitične sposobnosti ter strateški način razmišljanja.
• Usmerjenost na trg in sposobnost predvidevanja potreb kupcev in potez konkurence.
• Odlične komunikacijske in sodelovalne veščine.
• Visoka organiziranost, natančnost in doslednost pri procesih.
• Univerzitetna izobrazba, zaželena iz ekonomije, poslovnih ved ali sorodnih družboslovnih smeri.
• Znanje angleškega jezika.

 

Prijavo lahko pošljete:
– na portalu Mojedelo.com
– na elektronski naslov: kadrovska@kea.si
– na naslov: Kea d.o.o, kadrovska služba, Obrtna ulica 2, 3230 Šentjur

Pri prijavi nujno navedite na katero delovno mesto in lokacijo se prijavljate.